ඕක්ලන්ඩ් නගරාධිපතිගෙන් ජාතිවාදී ප්රකාශයක් – මාධ්ය සේවකයෙකුට අගෞරව කිරීම ගැන විවේචන
විශේෂ වාර්තාව – දියත නිවුස් නිවුසීලන්තය (Diyatha News New Zealand)
ඕක්ලන්ඩ් — 2026 අප්රේල් 24 (අද) — පසුගිය සඳුදා ඕක්ලන්ඩ්හි RNZ කාර්යාලයට සම්මුඛ සාකච්ඡාවකට පැමිණි නගරාධිපති වේන් බ්රවුන් මහතා, එම ආයතනයේ සේවකයෙකු ගොඩනැගිල්ල තුළට කැඳවාගෙන යන අතරතුර අදාළ නින්දා සහගත ප්රකාශය සිදුකර තිබේ.
1. සිදුවූයේ කුමක්ද?
RNZ සේවකයා ආරක්ෂක තත්ත්වය පිළිබඳව පැහැදිලි කරමින් නගරාධිපතිවරයාව කැඳවාගෙන යද්දී, ඔහු එයට ප්රතිචාර දක්වා ඇත්තේ:
- “අපව කැඳවාගෙන යන්නේ ‘මුස්ලිම් ත්රස්තවාදියෙක්’ නම් ආරක්ෂාව එතරම් තද එකක් විය නොහැකියි” යනුවෙනි.
- මීට අමතරව එම සේවකයාගේ රැවුල සම්බන්ධයෙන් ද නගරාධිපතිවරයා අගෞරවනීය අයුරින් අදහස් පළ කර ඇත.
පසුව සේවකයා මවිතයට පත්වී සිටිනු දුටු නගරාධිපතිවරයා එය “තමා කළ විහිළුවක්” බව පවසා තිබේ.
2. සේවකයාගේ සහ RNZ හි ප්රතිචාරය
තම නම හෙළි කිරීමට අකමැති වූ අදාළ සේවකයා පවසා ඇත්තේ මෙම සිදුවීම තමන්ව දැඩි ලෙස කම්පනයට සහ වේදනාවට පත් කළ බවයි. “නගරාධිපතිවරයාගේ ප්රකාශය අසභ්ය සහ අගෞරවනීය එකක්. ජාතිවාදී සහ ආගමික ස්ටීරියෝටයිප් (Stereotyping) කිරීම්වල ඇති අනතුර පිළිබඳව නායකත්වයේ සිටින අය වගකීමෙන් යුතුව කටයුතු කළ යුතුයි,” යනුවෙන් ඔහු සඳහන් කරයි.
RNZ ආයතනය පවසන්නේ විහිළුවක් ලෙස කළද, මෙවැනි ප්රකාශ කිසිසේත්ම පිළිගත නොහැකි බවයි.
3. නගරාධිපතිවරයාගේ සමාව අයැදීම
සිද්ධියෙන් පසුව නගරාධිපතිවරයා අදාළ සේවකයාට විද්යුත් තැපෑලක් මගින් සමාව අයැද සිටියේය. එහිදී ඔහු සඳහන් කළේ එය “පටලවාගත් විහිළුවක්” (Fumbled attempt at humour) බවයි.
- තවත් වැරදීමක්: නගරාධිපතිවරයා සිතා ඇත්තේ එම සේවකයා ‘සික්’ (Sikh) ජාතිකයෙකු බවයි (ඔහු සැබැවින්ම සික් ජාතිකයෙකු නොවේ). තමන් සික් ප්රජාවට ඉමහත් ගෞරවයක් දක්වන බව පවසමින් ඔහු නැවතත් සමාව ඉල්ලා සිටියේය.
දියත නිවුස් නිවුසීලන්ත විවරණය 🦁⚖️🌏
ඕක්ලන්ඩ් වැනි බහු සංස්කෘතික නගරයක ප්රධානියාගෙන් මෙවැනි ප්රකාශයක් සිදු වීම අතිශය කණගාටුදායකය. “විහිළුවක්” ලෙස මුවාවී සිදුකරන ජාතිවාදී ප්රකාශ, ආගමික සහ ජාතික සුළුතරයන් ඉලක්ක කරගත් වෛරී ප්රකාශ ලෙසයි සැලකෙන්නේ. නගරාධිපතිවරයාගේ සමාව අයැදීම නිවැරදි පියවරක් වුවත්, නගරයක නායකයෙකු සතු විය යුතු පරිණතභාවය සහ සියලු ජන කොටස් කෙරෙහි දැක්විය යුතු ගෞරවය මෙම සිදුවීමෙන් ප්රශ්න කෙරේ. මෙවැනි සිදුවීම් හරහා සමාජයේ ජාතිවාදී සිතුවිලි තවදුරටත් සාමාන්යකරණය විය හැකි බැවින්, මෙය දැඩි අවධානයට ලක් විය යුතු කාරණයකි.
