සාත්තු නිවාස නේවාසිකයකුට පහර දුන් හෙදියකට විනය ක්‍රියාමාර්ග – ඉන්වර්කාගිල් හිදී සිදුවූ අවාසනාවන්ත සිදුවීමක්

විශේෂ සෞඛ්‍ය සහ විනය පුවත් විවරණය — දියත නිවුස් නිවුසීලන්තය (Diyatha News New Zealand)

ඉන්වර්කාගිල් — 2026 මැයි 02 — ඉන්වර්කාගිල් හි සාත්තු නිවාසයක සේවය කළ ලියාපදිංචි හෙදියක් (Enrolled Nurse), රෝගියෙකු තමන්ට එල්ල කළ පහරදීමකට ප්‍රතිචාර ලෙස නැවත එම රෝගියාට පහර දීම හේතුවෙන් ඇයගේ සේවය අත්හිටුවා විනය පියවර ගෙන තිබේ.

1. සිදුවීමේ පසුබිම

• පහරදීම: 2024 වසරේ දිනක මෙම හෙදිය සේවය කරමින් සිටියදී, සාත්තු නිවාසයේ කෝකියා උදව් ඉල්ලා කෑගසන හඬ ඇසී එහි ගොස් ඇත. එහිදී ඩිමෙන්ෂියා රෝගයෙන් පෙළෙන නේවාසික කාන්තාවක් කෝකියාගේ මැණික් කටුවෙන් අල්ලාගෙන සිටිනු ඇය දැක තිබේ.
• ක්ෂණික ප්‍රතිචාරය: හෙදිය එම කාන්තාව සන්සුන් කිරීමට උත්සාහ කළ අවස්ථාවේදී, නේවාසික කාන්තාව හෙදියගේ මුහුණට දැඩි පහරක් එල්ල කර ඇත. එම අවස්ථාවේදී තම මනස ශූන්‍ය වූ බවත්, එයට ප්‍රතිචාරයක් ලෙස තමන්ද එම වේගයෙන්ම රෝගියාට පහරක් එල්ල කළ බවත් හෙදිය පිළිගෙන තිබේ.
• පසුකාලීන ප්‍රචණ්ඩත්වය: මෙම සිදුවීමෙන් පසුවද අදාළ රෝගී කාන්තාව අනෙකුත් සේවකයින්ට සහ ඇයව රෝහලට රැගෙන යාමට පැමිණි පොලිස් නිලධාරීන් දෙදෙනෙකුටද පහර දී ඇත.

2. හෙදියගේ ස්ථාවරය සහ විනය පීඨයේ තීරණය

• වගකීම භාරගැනීම: මෙම හෙදිය තමන් අතින් වරදක් වූ බව වහාම පිළිගෙන ඇති අතර, එය ආත්මාරක්ෂාව සඳහා කළ දෙයක් නොව ක්ෂණිකව සිදු වූ ප්‍රතිචාරයක් (Reaction) බව ප්‍රකාශ කළාය.
• පුහුණුවක් නොමැතිකම: සේවක හිඟය හේතුවෙන් තමන්ට ආයතනය මගින් ලබා දිය යුතු “ආතති සහගත තත්ත්වයන් පාලනය කිරීමේ පුහුණුව” (De-escalation training) ලැබී නොතිබූ බව ඇය පෙන්වා දුන්නාය.
• පැනවූ දඬුවම්: හෙදියගේ ක්‍රියාව වෘත්තීය විෂමාචාරයක් ලෙස සැලකූ විනය පීඨය ඇයට දැඩි ලෙස අවවාද (Censure) කළේය. එසේම:
  • නැවත සේවයට පැමිණ මාස 6ක් ඇතුළත අදාළ පුහුණු පාඨමාලාව සම්පූර්ණ කළ යුතුය.
  • මාස 6ක කාලයක් අධීක්ෂණය යටතේ සේවය කළ යුතුය.
  • විනය පරීක්ෂණයේ පිරිවැයෙන් 10%ක් (ඩොලර් 3000කට අධික මුදලක්) ගෙවීමට ඇයට නියම විය.

දියත නිවුස් නිවුසීලන්ත විවරණය 🦁⚖️🌏

ඩිමෙන්ෂියා රෝගීන් සමඟ කටයුතු කිරීමේදී සෞඛ්‍ය සේවකයින් මුහුණ දෙන අසීරු තත්ත්වයන් මෙම සිදුවීමෙන් මනාව පැහැදිලි වේ. හෙදියට එල්ල වූ පහරදීම දැඩි වුවද, වෘත්තීයවේදියෙකු ලෙස ඉවසීමෙන් කටයුතු කිරීම ඇයගේ වගකීමකි. කෙසේ වෙතත්, සේවක හිඟය සහ නිසි පුහුණුවක් ලබා නොදීම පිළිබඳව ආයතන කළමනාකාරිත්වය ද මෙයට වගකිව යුතු බව අපගේ අදහසයි.