වෙලින්ටන් නගර සභාවෙන් පුළුල් රැකියා කප්පාදුවක් සඳහා යෝජනාවක්: සේවකයින් 50ක් පමණ අනතුරේ!
දියත නිවුස් නිව්සීලන්තය (Diyatha News New Zealand)
වෙලින්ටන්, නවසීලන්තය — 2026 අගෝස්තු 01 — වෙලින්ටන් නගර සභාව විසින් පුළුල් මට්ටමේ සේවක අතිරික්තයන් (Redundancies) ඇති කිරීමේ යෝජනාවක් ඉදිරිපත් කර ඇති බව වාර්තා වේ. මෙම යෝජනාව යටතේ විවිධ අංශ රැසක සේවකයින් දුසිම් ගණනකට රැකියා අහිමි වීමේ අවදානමක් පවතියි.
ආර්ථික හා සම්බන්ධීකරණ (Economic and Engagement), නිර්මාණාත්මක අගනුවර (Creative Capital), දේපළ, සැලසුම්කරණ සහ පරිසර අංශ ඇතුළු කණ්ඩායම් කිහිපයක සේවකයින් 50ක් පමණ මෙමඟින් බලපෑමට ලක්විය හැකි බව RNZ වෙත වාර්තා වේ. මේ වන විටත් සේවකයින් කණ්ඩායම් සහ தனிப்பட்ட රැස්වීම් සඳහා කැඳවා ඇති බව සඳහන් වේ.
PSA සංවිධානයේ විරෝධය සහ පසුබිම
- PSA සහකාර ලේකම් ටොම් බක්ලි (Tom Buckley) ප්රකාශ කරන්නේ, දැනටමත් දැඩි රැකියා වෙළඳපොළක් පවතින මෙම අවස්ථාවේදී තවදුරටත් රැකියා අහිමි වීම වෙලින්ටන් නගරයට දැඩි πλήරුවක් බවයි. විශේෂයෙන්ම කවුන්සිල ඒකාබද්ධතා සාකච්ඡා මේ වන විට කරළියට පැමිණ ඇති මොහොතක මෙවැනි ප්රතිසංස්කරණයක් සිදු කිරීම නුසුදුසු බව ඔහු පෙන්වා දෙයි.
- පසුගිය වතාවේ ප්රධාන විධායක නිලධාරী මැට් ප්රොසර් (Matt Prosser) විසින් ඩොලොයිට් (Deloitte) ආයතනයට ලබා දුන් වාර්තාවකට අනුව, නිවාස සංඛ්යාවට සාපේක්ෂව කවුන්සිලය සතුව අවශ්ය ප්රමාණයට වඩා 330ක සේවක සංඛ්යාවක් අතිරික්තව සිටින බව අනාවරණය විය.
- වර්තමානයේ වෙලින්ටන් නගර සභාව සතුව පූර්ණ කාලීන සේවකයින් 1620ක් සේවය කරන අතර, මෙම ප්රතිසංස්කරණ හරහා ඉදිරි වසර තුන තුළ ඩොලර් මිලියන 79ක් ඉතිරි කර ගැනීමට අපේක්ෂා කෙරේ.
නගර සභා ප්රකාශකයෙකු තහවුරු කළේ, පුරෝකථනය කළ ගාස්තු (Rates) අඩු කර ගැනීම සඳහා ඩොලර් මිලියන 31.7ක ඉතිරිකිරීම් හඳුනා ගැනීමේ බජට් අඩු කිරීමේ ප්රයත්නයක කොටසක් ලෙස මෙම වෙනස්කම් සිදු කරන බවයි.
